You are here

Récits de carrière

Yong Hwee

Ce sont les gens qui créent et apportent de la valeur ajoutée.
Singapore
Regional Manager

L’enthousiasme avant tout

Je suis directeur régional et responsable des livraisons de ponts roulants dans l’Asie du Sud-Est. Le travail suppose une grande coopération avec de nombreuses industries utilisant des équipements de levage, par exemple les usines de production, les ports, les aciéries ou les centrales hydroélectriques. Je me déplace beaucoup dans ma région, mais aussi en Finlande. C’est un plaisir de travailler avec une équipe aussi formidable et toujours d’un grand soutien, et c’est fantastique de pouvoir apporter une valeur ajoutée à certains projets très intéressants. J’ai un travail passionnant.

Le personnel comme priorité

La culture de Konecranes est novatrice et recentrée sur son personnel. Il est reconnu que c’est le personnel qui fait bouger les choses, et que c'est lui qui créé de la valeur ajoutée. Notre personnel est en permanence à l’origine de nouvelles idées et nous permet d’être en tête du marché avec des solutions intelligentes et innovatrices. Nous assurons également la maintenance des équipements de notre clientèle par l’intermédiaire de services rapides et avantageux. Lifting People, la valeur défendue par Konecranes est en parfaite adéquation avec mes convictions personnelles.

Sur la bonne voie

J’étais encore un jeune ingénieur quand j’ai entendu parler de Konecranes pour la première fois. À cette époque je cherchais un travail capable d’offrir un environnement excitant et motivant. Je suis aujourd’hui heureux de dire que j’ai trouvé ce que je cherchais. Konecranes offre de nombreuses opportunités pour se former, changer de poster et se développer professionnellement. Si vous êtes positif, réactif et prêt à apporter de la valeur ajoutée, vos opportunités seront alors sans limite. Nous avons besoin de membres d’équipe avec un bel état d’esprit.